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-/Gehaltsverrechnung, die Kontrolle der An- und Abwesenheitszeiten, Zeitwirtschaft, die Beratung von Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei allen Themen und Fragen rund um die Personalverrechnung ...
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... dabei als Anlaufstelle für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und diverse Behörden (Krankenkasse, Finanzamt, AMS, etc.) Du stehst bei internen/externen Audits als kompetente:r ...
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... und arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie Rahmenbedingungen Zentrale Ansprechperson für ÖIF-Mitarbeiter/innen und Führungskräfte betreffend Angelegenheiten in Zusammenhang mit der Lohnverrechnung ...
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... Führungskraft, die mit ihren guten Kommunikationsfähigkeiten zu einer positiven Teamkultur und zur gemeinsamen Zielerreichung beitragen kann Weiters zeichnen Sie sich durch eine eigenständige ...
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, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen ...
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... Erstellung der erforderlichen Dokumente bei Ein- und Austritten sowie bei vertraglichen Änderungen Du stehst den Mitarbeiter:innen und Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragen zur ...
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... Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind verantwortlich für die Abwicklung von der Lohn- und Gehaltsverrechnung. Die Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei Themen und Fragen rund um ...
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... mit Ihrer Führungskraft die Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten. Hierfür statten wir Sie bestmöglich aus. Sie erhalten 2 EUR Pluxee-Gutschein pro Arbeitstag. Gehalt: regelmäßiges ...
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... Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen zahlreiche Vergünstigungen ...
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... und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten sowie grundsätzlichen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Sie leisten einen aktiven Beitrag zu einer positiven Candidate ...
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