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... in Personalverrechnung oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Gehaltsverrechnung Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Selbstständige und genaue ...
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... zu übernehmen: selbstständige Durchführung der laufenden Personalverrechnung Ansprechpartner:in für arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Korrespondenz ...
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RABEL & PARTNER GMBH WIRTSCHAFTSPRÜFUNGS UND STEUERBERATUNGSGESELLSCHAFT
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BALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS
... neben der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen arbeitest du bei spannenden Projekten (z.B. Umgründungen, Abgabenverfahren) mit. Du berätst unsere Klient:innen ...
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... der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen arbeitest du bei spannenden Projekten (z.B. Umgründungen, Abgabenverfahren) mit. Du berätst unsere Klient:innen in steuerlichen ...
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- und Gehaltsverrechnung unterschiedlicher Kollektivverträge Klientenberatung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Regelmäßiger Kontakt zu verschiedenen Behörden ...
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... österreichischen Klient:innen in steuerlichen Tagesfragen Arbeite steuerliche Stellungnahmen mit Fokus KMU-Bereich aus Erstelle und reviewe Steuererklärungen Coache deine Teammitglieder ...
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... Großprojekten gefragt Du kümmerst dich um das Projektreporting und präsentierst die Kosten- und Leistungskennzahlen Zudem arbeitest du aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung ...
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... eine analytische Denkweise, arbeitest selbstständig und bist gleichzeitig ein:e echte:r Teamplayer:in? Dann bist du in unserem Team genau richtig Wir suchen nach Verstärkung: Berufseinsteiger:in ...
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... der Personaladministration über den gesamten Personalzyklus hinweg Kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Geschäftsleitung, Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei arbeits-, lohnsteuer ...
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... eingespielten Teams Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, arbeits- und abgabenrechtlich korrekte Erfassung der Daten für die monatliche Gehaltsabrechnung sowie laufende Administration ...
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