8 Designer Jobs in Österreich
ENERGIE AG OBERÖSTERREICH
LINZ
BESTES MATCHNEU
... mit höchster Kundenzentrierung Aktive Steuerung und Vorantreiben des Ideation-Prozesses als Basis für neue Geschäftsmodelle mit fundierten Design-Thinking-Methoden zur Sicherstellung ... Oberösterreich Personalmanagement GmbH Innovationsprofi mit exzellenten Kenntnissen über den gesamten „Design Thinking Koffer“ – idealerweise über eine fundierte Ausbildung in Kombination ...
ENERGIE AG OBERÖSTERREICH
LINZ
NEU
- und Servicebereichen Methodenkompetenz im Bereich Innovation (Design Thinking, Agile Coaching, etc.), Wissensaufbau und Wissenstransfer im Konzern Energie AG Oberösterreich Personalmanagement GmbH ... Vielfach erprobte Design Thinking Skills und Facilitation Skills Ausgeprägtes Methodenwissen im Bereich Innovation und Kreativität Offener Zugang auf Menschen, exzellente ...
KELAG-KÄRNTNER ELEKTRIZITÄTS-AKTIENGESELLSCHAFT
KLAGENFURT
, Auswertungen HR-Digital: Aktive Mitarbeit in aktuellen Digitalisierungsprojekten des Personalbereiches bei Auswertungen und Berichten aufgrund hoher IT-Affinität (z.B. Web Design ... , Informationsmanagement (mit HR Bezug), Informatik (mit HR Bezug) Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office und SAP) IT-Affinität / Web-Design und Programmierkenntnisse von Vorteil ...
IBM AUSTRIA GMBH
WIEN
NEU
-Orchestratoren wie Kubernetes oder OpenShift End-to-End-Design, Implementierung und Konfiguration einer Toolchain mit etablierten DevOps-Tools Automatisierungstechniken und Skripting ...
AMS-OSRAM AG
PREMSTÄTTEN BEI VASOLDSBERG
NEU
... aligns with the company's overall goals and objectives Optimizes organizational effectiveness through the application of HR processes such as organizational design and strategic ...
GRAZ
... challenging tasks Active participation in the design of processes, continuous improvement Talent and leadership programs Flexible working time model Homeoffice In Austria we are legally ...
BERGHEIM, SALZBURG
. Location: preferably in Bergheim (Salzburg) Key Responsibilities Design and guide all global people development processes, including talent development, performance feedback and ... company goals. Establish mentoring and coaching programs to support employee development and career growth. Design employee promotion policies and facilitate career-pathing discussions ...
GRAZ
NEU
... processes, identification of improvement potentials, conceptual design as well as implementation in our SRM system in connection with SAP S/4HANA Identification of new topics for the ...
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