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) – Schwerpunkt Personalentwicklung Stellenbeschreibung •Organisation, Administration und Qualitätskontrolle von Schulungsmaßnahmen •Ausbau des Weiterbildungsmanagements und aktive Mitarbeit ... .) •Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte rund um die Themen Personalentwicklung •Erstellung von KPIs und Reports Unsere Erwartungen •Abgeschlossene Ausbildung (idealerweise ...
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