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BESTES MATCH
... Informationen zur Karriere eines Trainees findest du hier: Youtube Video Im Traineeprogramm: Aktive Mitarbeit in verschiedenen Projektteams und Zusammenarbeit mit Mentor:innen Aufbau ... Abwicklung von internationalen Kundenprojekten mit Zeit- und Qualitätsverantwortung Mitarbeit und Führen von Projektteams Verantwortung des Projektbudgets und laufendes Projektcontrolling ...
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... und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle KnowHow unserer Mitarbeiter:innen stabil ...
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... Unterstützung unserer Kunden bei der Projektabwicklung als technischer Projektleiter und Mediator Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten und aktive Mitarbeit bei der Projektakquisition ...
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BALDIGER BEWERBUNGSSCHLUSS
, den Austausch mit erfahrenen Mitarbeitenden, den Einblick und die direkte Mitarbeit in mehreren Teams (insgesamt 2-3 Rotationen) und den regelmäßigen Austausch mit weiteren Teilnehmenden. Nach ... wie es nach dem Traineeprogramm weitergehen kann erzählt unser Mitarbeiter Jörg hier. Das Traineeprogramm startet im September 2024. References Visible links 1. https://www.youtube.com/watch ...
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... und ermöglichen zahlreiche Trainings, den Austausch mit erfahrenen Mitarbeitenden, den Einblick und die direkte Mitarbeit in mehreren Teams (insgesamt 2-3 Rotationen) und den regelmäßigen ... ) in unseren spannenden Kundenumfeldern. Weitere Informationen wie es nach dem Traineeprogramm weitergehen kann erzählt unser Mitarbeiter Jörg hier. Das Traineeprogramm startet im September 2024 ...
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. Darüber hinaus gehören die Effizienzoptimierung und Problemlösung ebenfalls zu den Kernaufgaben. Teamführung und -entwicklung: Führung der Mitarbeitenden durch Motivation, Coaching ... der Mitarbeitenden. Management von externen Stakeholdern: Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und anderen Interessengruppen, sowie Repräsentation der Market Unit ...
ÜBERDURCHSCHNITTLICHES GEHALT
... operativen Prozessen. Darüber hinaus gehören die Effizienzoptimierung und Problemlösung ebenfalls zu den Kernaufgaben. Teamführung und -entwicklung: Führung der Mitarbeitenden ... zur Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden. Management von externen Stakeholdern: Aufbau und Pflege enger Beziehungen zu Kunden, Lieferanten und anderen Interessengruppen ...
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... in Abstimmung mit unserer HR-Verantwortlichen Unterstützung im Onboarding neuer Mitarbeiter:innen und deren Betreuung entlang des Employee-Life-Cycles Verfolgung aktueller Trends im (Digital ...
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... mit vertraulichen Informationen umgehen Unsere Werte Rund 2.200 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere ... , Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter ...
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