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Stellenbeschreibung Verantwortung übernehmen: Du begleitest die Führungskräfte und Mitarbeiter innen bei personalrelevanten Zukunfts- und Organisationsentwicklungsprojekten. Auch ... bei operativen Fragestellungen zu HR Prozessen stehst du als Ansprechpartner in zur Verfügung. Kooperation leben: Du agierst als Sparringspartnerin für Führungskräfte und Arbeitnehmervertretung ...
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