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... Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Ihren ...
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, Verpflegung, Wellbeing- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt basiert auf der Berufsgruppe 5 im Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie ...
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- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie. Eine Überzahlung ...
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- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie. Eine Überzahlung ...
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... Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie und wird mit mindestens € 2015,- entlohnt. Eine Überzahlung ist vorgesehen und vom Qualifikationsprofil abhängig ...
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- & Recognitionprogramme und vieles mehr Das gesetzliche Brutto-Mindestentgelt (auf Basis Vollzeitbeschäftigung) basiert auf dem Kollektivvertrag für Arbeiter in der Hotellerie und wird mit mindestens ...
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... mit. Du bringst bereits Opera Systemkenntnisse mit. Du hast Erfahrung in der Zimmerzuteilung. Du hast ein offenes, freundliches Wesen und arbeitest gern im Team. Du kennst die Abläufe des ...
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. und das 10. Argument bist DU Bezahlung laut Kollektivvertrag für Arbeiter im Hotel- und Gastgewerbe ab 2.050 (14 x), je nach Erfahrung und Qualifikation. Deine Zeit ist uns wertvoll - Jede ...
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... Startup, auf das du stolz sein kannst, denn bei uns steht die Privatsphäre der Menschen an erster Stelle. Hybrid und flexible Arbeitszeiten. Konkurrenzfähiges Gehalt. Du arbeitest ...
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