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... für Mitarbeiter und Führungskräfte Mitarbeit und eigenständige Umsetzung diverser HR-Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium mit Schwerpunkt HR ...
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... Ansprechpartner für Mitarbeiter & Führungskräfte für Fragen zu Zeitwirtschaft und Lohnabrechnung Vorbereitende Lohnverrechnung (Zeiterfassung in BMD, Reisekostenabrechnung) Erstellung ...
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... bei Personalentwicklungsthemen für Mitarbeiter und Führungskräfte Mitarbeit und eigenständige Umsetzung diverser HR-Projekte Ihr Profil: Abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung (Lehre, Matura, Studium ...
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... Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zum Thema Buchhaltung bzw. Fakturierung Skills sind ...
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... die Aufgaben. Als Führungskraft sind Sie wesentlicher Bestandteil von IT-Projekten und maßgeblich für die Weiterentwicklung Ihres Teams verantwortlich. Sie profitieren von einer familiären ...
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... und Steuerung der Change-Prozesse Proaktive Unterstützung der Führungskräfte, Projektmanager und Prozessmanager Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von neuen Managementmethoden ...
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... (Kollektivverträge, Betriebsvereinbarungen, etc.) Servicierung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR-Business-Partner:innen Ansprechperson für arbeits-, sozialversicherungs ... mit umfangreicher Einarbeitungsphase, regelmäßiger Weiterbildung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und jährlichem Mitarbeiter:innengespräch zwischen Mitarbeitenden und Führungskraft. Wir ermöglichen ...
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... der Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte Aktive Mitarbeit an der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Ansprechpartner(in) für arbeits- und sozialrechtliche Fragen Erstellung ...
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... und kollektivvertraglichen Änderungen Betreuung der Mitarbeiter(innen) und Führungskräfte Ansprechpartner(in) für arbeits- und sozialrechtliche Fragen Erstellung von Auswertungen, Statistiken, Analysen ...
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