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Universitätsassistentin/Universitätsassistent (Postdoc) - MEDI-19380

Ort: Innsbruck
Unternehmen: Medizinische Universität Innsbruck
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Universitätsassistentin/Universitätsassistent (Postdoc) 40 Std./Woche INSTITUT FÜR PATHOPHYSIOLOGIE, AB 01.07.2024 AUF 4 JAHREDas zählt zu Ihren AufgabenForschung, Lehre, VerwaltungDas bringen Sie mitabgeschlossenes einschlägiges PhD- bzw. DoktoratsstudiumQualifikation in Lehre und Forschung (mindestens eine ErstautorInnenschaft)Erfahrung im Bereich der Rho-GTPasen und deren RegulationErfahrungen mit den Labortechniken CRISPR/Cas Technologie, Konfokalmikroskopie und LebendzellmikroskopieIhre BenefitsBetriebliche PensionskasseGesundheit am ArbeitsplatzFlexible ArbeitszeitenVergünstigte ParkmöglichkeitenVergünstigungen und FirmenrabatteVergünstigtes MittagessenWeiterbildungKinderbetreuungHomeofficeFahrtkostenzuschussWork Life BalanceEventsUnser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe B1, GH 3 beträgt das kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit bei einer 40-Stunden-Woche € 66.532,20 brutto pro Jahr und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch sonstige mit den Besonderheiten des Arbeitsplatzes verbundene Entgeltbestandteile erhöhen.BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen Mitteilungsblatt oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/ Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 05.06.2024 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl MEDI-19380 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at Gleiche Chancen für Alle!Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
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