Durchschnittsgehalt
47.966 €
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ÖBB-BUSINESS COMPETENCE CENTER GMBH
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... und Mitarbeiter:innen an Sie gestellt werden. Betreuung der Führungskräfte entlang des MA-Lebenszyklus. Sie koordinieren, in Abstimmung mit den (regionalen) Führungskräften die Personalplanung bzw ... und können Prioritäten setzen. Sie sind bereit Mehrleistungen zu erbringen. Unser Angebot Unsere Mission: bessere Vereinbarkeit von Beruf & Privatleben für alle Mitarbeiter:innen des ÖBB ...
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... von Rituals unsere Mitarbeitenden sind – deine Stärken liegen vor allem im Coaching auf der individuellen Potentialentwicklung u. a durch konstruktives Feedback, geprägt ... . Vorteile für Rituals Mitarbeitende Unbefristeter Arbeitsvertrag, 14 Gehälter (inkl. Urlaubsbeihilfe & Weihnachtsremuneration) sowie monatlicher Bonus Zahlreiche Work-Life-Balance ...
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... Umfeld, in dem sich jeder engagiert, geschätzt und anerkannt fühlt und in dem jeder dieselben Chancen sowie dasselbe Zugehörigkeitsgefühl erlebt. Vorteile für Rituals Mitarbeitende ...
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... Development Recruiting und Bewerbermanagement Definition des Anforderungsprofils laut Kunde Active Sourcing sowie Direktansprache von potenziellen Mitarbeiter:innen Unterstützung ...
... AUFGABEN: ? Nach erfolgreicher Einarbeitung Teamleitung von bis zu 6 Mitarbeitern und Unterstützung unserer Niederlassungsleitung ? Verantwortlich für den gesamten Recruiting-Prozess ...
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... für eisenbahnspezifische Berufe von der Ausschreibung bis zur Besetzung. Für unsere Führungskräfte und HR-Mitarbeiter:innen der Gesellschaften des ÖBB Konzerns sind Sie dabei kompetente:r ...
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